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Rosman & Asociadosasesoramiento de empresas

Servicios

Asesoramiento jurídico, organizacional, contable, impositivo, financiero, informático y en negocios internacionales para empresas y entidades.

Servicios

Todo lo que una empresa necesita en un mismo ámbito

  1. 01

    Asesoramiento Jurídico

    En materia civil, comercial, laboral, previsional, tributaria, bancaria y concursal.

  2. 02

    Asesoramiento Organizacional

    Contabilidad y control de gestión, auditoría, ingeniería financiera, evaluación y desarrollo de proyectos de inversión, consultoría impositiva-previsional y recursos humanos.

  3. 03

    Negocios Internacionales

    Asesoramiento en negocios y operaciones con el exterior.

  4. 04

    Asesoramiento Informático

    Soluciones y consultoría informática para estudios y empresas.

  5. 05

    Asesoramiento Económico y Financiero

    Análisis y planificación económico-financiera para la toma de decisiones.

  6. 06

    Marketing

    Para emprendimientos comerciales e industriales.

Dieciocho áreas de práctica jurídica

  • Alta Tecnología y Comercio Electrónico

  • Asuntos Judiciales, Arbitraje y Mediación

  • Bancos y Mercado de Capitales

  • Comercio Internacional

  • Concursos, Quiebras y Reestructuraciones

  • Contratos de Distribución, Licencia y Franquicia

  • Defensa de la Competencia

  • Defensa del Consumidor

  • Derecho Administrativo

  • Derecho Aduanero

  • Derecho Ambiental

  • Derecho Laboral y de la Seguridad Social

  • Derecho Societario

  • Derecho Tributario

  • Fusiones y Adquisiciones

  • Negocios Inmobiliarios

  • Propiedad Industrial e Intelectual

  • Seguros y Reaseguros

Identificar la causa raíz, no sólo el síntoma

El Estudio Rosman y Asociados ofrece un servicio profesional de gran utilidad para ayudar a los directivos de las organizaciones a identificar y definir los principales problemas que afectan a sus organizaciones para alcanzar sus propósitos fundamentales, sus objetivos emanados de la misión, analizar las causas que lo provocan, identificando las causas raíces y proyectar acciones para su perfeccionamiento y que estas se implementen.

  • Área Contable, Impositiva y Laboral
  • Departamento Financiero
  • Evaluación de Proyectos de Inversión
  • Recursos Humanos
  • Informática
01

Acompañar al empresario en la adquisición de herramientas organizacionales para la incorporación de nuevas habilidades.

02

Propiciar la gestión del nivel gerencial.

03

Acompañar los procesos de transición que comprometen cambios profundos en los sistemas de poder y autoridad en las empresas.

04

Incorporar nuevas propuestas de creatividad en la tarea empresarial.

05

Consultoría de recursos: herramientas y dispositivos organizacionales para evaluar los recursos disponibles e implementar nuevas estrategias y tácticas.

06

Consultoría por procesos: tarea de construcción y fortalecimiento del vínculo consultor-empresario y empresario-empresa, apoyado en conocimientos multidisciplinarios.

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